Od danas na snagu u Njemačkoj stupa novi zakon o privremenom radu preko agencija, tzv. Zeitarbeitenfirmen. Privremeni radnici prema tom zakonu neće moći privremeno raditi duže od 18 mjeseci, a nakon devet mjeseci rada moraju zarađivati sličnu plaću koliko i radnici firme u kojoj rade, a koji rade sličan posao.
Osim toga, privremeni radnici neće smjeti biti zapošljavani tokom štrajka kako bi preuzeli poslove stalnih zaposlenika, piše Focus.
