U Bosni i Hercegovini Pasoš kompetencija upotrebljava se u radu sa mladima, prilikom profesionalne orijentacije, ali i u radu sa osjetljivim kategorijama stanovništva poput dugoročno nezaposlenih osoba.
Korištenjem Pasoša kompetencija do stvaranja prilika za zapošljavanje osjetljivih i marginalizovanih grupa stanovništva
